对于家庭里有要生育孩子的父母而言，了解
1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;
2、难产，增加产假15天;
怀孕
3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天;
4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;
5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假;
6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。
多地鼓励生育，提高参保人员生育待遇
12月27日，中国人口学会副会长、南开大学经济学院人口与发展研究所教授原新向人民日报健康客户端记者解释，目前，我国适龄青年初婚、初育年龄都比较大，再加上二胎、三胎政策的开放，大龄、高龄孕产妇的数量也在增加，生育医疗保障的完善，无疑对保障产妇生育安全有积极的意义。
12月18日，新疆乌鲁木齐市医疗保障局消息，自2024年1月1日起，对该市职工基本医疗（生育）保险和城乡居民基本医疗保险生育医疗保障待遇政策进行优化调整。与之前的政策相比，乌鲁木齐市单位职工参保人员生育待遇大幅度提高。例如，女职工住院分娩费用顺产由2000元提高至4500元，剖宫产费用由3500元提高至7500元。
今年11月，湖北省医疗保障局联合省财政厅印发《关于完善积极生育医疗保障支持措施的通知》出台强化新生儿保障等8项积极生育医疗保障支持措施；四川成都医保局最新政策显示，拟对城镇职工和城乡居民的生育医疗保障待遇进行调整，如参保女职工单胎分娩最高可获得6000元补助，生产多胞胎的每多一个婴儿增加1000元；在河南周口，自2024年1月1日起，职工医保和城乡居民医保生育医疗费定额支付标准均有所提高，不管是剖宫产还是顺产，均分别提高600元和400元……
结语：以上是小编整理的“生育政策2024年新规定，2024最新劳动法产假多少天”内容，希望能够给大家带来帮助。
