在找工作的时候，有的单位只是进行简单的面试，如果觉得对方能力适合，就会录取该人。可是有的单位，却不只要看个人的能力，还要看这个人的属相是什么，如果是自己想要的属相，才会录取这个人，那这是为什么呢?属相跟工作又有什么关系呢?
老板招人时为什么要看属相
1、看是否谎报年龄
有的人在找工作的时候，经常会饱受年龄的困扰，因为自己年龄太大或者太小，从而被心仪的单位拒绝录取，虽然彼此都很满意，但还是会受到年龄的制约。因此，就会有人谎报自己的年龄，说出一个符合单位要求的年龄。很多老板为了避免这样的情况，会再问一下该人的属相是什么，这样就可以作为试探对方是否撒谎的手段之一了，当然这也不是唯一的办法，如果实在很怀疑，还会看对方的身份证，来确定对方的身份和年龄。
2、是否是本命年
很多人都很介意本命年的问题，因为遇到本命年的人，就会变得很倒霉，琐碎的事情会很多，如果招了一个这样的人来自己的公司，那么他们的霉运就会影响到自己。所以，很多老板在招聘员工的时候，会尽量避免找这种正值本命年的人。
3、生肖的六合六冲
很多对生肖运势很信任的老板，在招聘员工的时候，还会看跟自己的生肖是否相合。比如说一个属虎的老板，在招聘员工的时候，会优先选择旺自己的，比如说属马、属狗以及属猪的人，因为这三个属相和属虎为三合六合，能够旺属虎人的运势。会避免选择属蛇和属猴的，因为这两个属相和属虎人为六冲六害，会妨害到属虎人的运势。
4、占卜结果
有的老板会在招聘前找人对自己进行占卜，看一下都有什么生肖会对公司好，能够旺公司的财运，让自己发财。于是，他们在招聘的时候，会录取属这些生肖的人。而对于那些不利于公司发展的生肖，则不予录取。
什么属相比较受老板的喜欢
1、鼠、牛
属鼠人和属牛人的性格比较稳妥，他们永远不会自乱阵脚，遇到任何问题，都可以冷静的思考。而且他们很善于学习，会不断的汲取各方面的知识去丰富自己。因此，对于他们来说，会是一些学术类单位里领导最欣赏的人，若是在招聘中，这两个生肖被录取的几率也会大一些。
2、虎、龙
属虎人和属龙人的性格比较强势，他们的管理才能比较好，很善于整合员工以及利用他们的优势。因此，一个单位如果想要招聘一个管理型的人才，就会优先录取这两类人，对公司的发展会有好处。
3、兔、猴
属兔人和属猴人的性格比较好，他们十分的幽默，而且很善于说服别人。因此，如果是有销售类的岗位，或者需要多和他人交流的岗位，可能会优先考虑这二位。
很多老板对生肖的考虑都是非常严格的，这其中也是有一定的原因的。不过在考虑生肖的同时，也会查看个人的能力，如果生肖合格，但是能力不够，也是不会被录取的。
