女性员工都可以享受国家规定的产假，除此之外还有其他奖励假期，比如难产的，生育多胞胎的都会增加产假天数，但是因为地方政策不一样，所以生育福利会有差异。那么，云南产假2024最新政策是怎样的呢？2024年云南产假有多少天呢？想知道就来瞧瞧小编的介绍吧。
产假
云南
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。
符合法律法规规定生育子女的，除按照国务院《女职工劳动保护特别规定》休假外，女方延长生育假60天。
政策依据：《女职工劳动保护特别规定》中华人民共和国国务院令第619号第七条、《云南省人口与计划生育条例》第二十二条
休产假还能休年假吗
可以
首先，根据《职工带薪年休假条例》的规定，职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;
(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;
(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;
(五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。
其次，《企业职工带薪年休假实施办法》规定，职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
由此可知，职工休了产假还可以休年假。
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